解除劳动合同

陕西省高温补助是多少

发布时间:2018-05-07 00:00:00 发布者: 来源:

导读:  每年端午过后不久,陕西就进入了高温天气,气温在几天内迅速攀升至30度以上,然而不论天气是否炎热,建筑工人、外卖或快递小哥、警察等特殊行业的职工都必须坚持工作,按照国家的

  每年端午过后不久,陕西就进入了高温天气,气温在几天内迅速攀升至30度以上,然而不论天气是否炎热,建筑工人、外卖或快递小哥、警察等特殊行业的职工都必须坚持工作,按照国家的相关规定,此类人群都可以享受到高温补贴政策,那么,陕西省高温补助是多少呢?Y3w南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  1、陕西省高温补贴发放标准Y3w南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  25元/天以上,发放时间6月至10月。Y3w南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  2、发放条件Y3w南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  企业安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,每日应当向劳动者支付高温津贴10元以上。Y3w南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  3、执行时间Y3w南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  自2011年7月1日起执行。Y3w南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  4、单位不发高温补贴怎么办?Y3w南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  “高温津贴可以按月支付,也可一次性发放。需要注意的是,高温津贴属于劳动报酬的组成部分,该发而不发属违法行为。防暑降温饮料不能充抵高温津贴。”区劳动监察大队相关负责人提醒,如果劳动者对高温津贴政策存在疑问,或者认为自己所在企业高温津贴发放不到位,可以拨打12333人力资源保障热线,进行咨询或投诉。人力社保部门查实后,将责令其限期改正、给予补发;逾期未改正的,可处2000元以上、2万元以下罚款。Y3w南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  5、高温天有哪些福利?Y3w南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  根据《防暑降温措施管理办法》,在高温天气来临之前,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。Y3w南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。Y3w南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设有座椅,保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。Y3w南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

  以上就是陕西省高温补助的标准,按照相关规定,2017年陕西省高温补助为每人每日25元,发放时间为6月起4个月时间,高温补助可以每个月随工资一同发放或者一次发放到位,对于单位为职工配备的防暑降温饮料和其他物资,其支出不能抵为高温补贴。Y3w南京律师「免费咨询」电话-南京律师事务所在线咨询

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